本文大綱快速連結：
一、【前言】：
二、【性騷擾意識測試】：
三、【職場性騷擾之定義】：
四、【職場性騷擾之申訴】：
五、【職場性騷擾之調查與處理】：
六、【職場性騷擾之法律責任】：
七、【與性騷擾防治法第25條之競合】：
八、【刑事性騷擾之刑事答辯狀範例】：
九、【一般性騷擾之調查、認定與救濟】：
2.小心調查小組委員誘導詢問及不正詢問：
十、【職場性騷擾與一般性騷擾之差異】：
十一、【各類型職場性騷擾（公司、國軍、公務機關）】
十二、【結論】：
（二）當事人與案件之肯定：
一、【前言】
臺灣職場性騷擾流行的程度幾乎已經到了每日一新聞的地步，先來看看以下這幾個新聞標題：「強吻女助理! 首位法官性騷遭免職」、「主播性騷擾5女 電視台幫出4億封口費」、「被爆性騷擾 福斯王牌主持人被炒」、「趁出差上下其手！控建設董性騷擾」 、「東華金牌教授性騷擾2女 東華竟僅罰：一年不加薪」，從這些新聞可知，任何工作場域包括法院、電視台、建設公司、大專院校，都有可能發生職場性騷擾，而其結果最嚴重會讓行為人丟掉工作、吃上官司、巨額賠償，進而身敗名裂，不可不慎！以下我就彙整手邊所有職場性騷擾經辦案例、法規，一次完整介紹職場性騷擾之各個面向，看完後希望讓您成為職場性騷擾事件之專家。另外，現在住在都會區的民眾，大家上班應該都是搭乘大眾運輸系統，例如公車、捷運、火車或高鐵等，上班尖峰時刻經常在公車或捷運上都是人擠為患，稍有不慎身體就會碰到其他乘客，而造成性騷擾的誤會，此外，目前手機普及幾乎人手一機，上了捷運或公車就是開始滑手機，無聊之餘也會拿起手機亂拍，捷運或公車上也經常發生手機偷拍事件，不管是碰到他人身體或者偷拍，都是有可能構成性騷擾防治法的性騷擾，這就叫一般性騷擾，例如網路新聞就指出『北捷偷拍、性騷擾案頻傳！警察公布「這3站」最多：集中在上下班時段』，顯示公共場所性騷擾時有所聞，搭乘捷運、火車或公車應特別注意上下班時間，因為經常發生性騷擾， 以下也會專文介紹，希望大家不小心被指控一般性騷擾時，知道要注意什麼事項。
二、【性騷擾意識測試】
首先來考驗一下大家性騷擾意識如何，請先看看下面這十種工作場所中男同事或女同事的言行，是否構成性騷擾？
（一）男同事對女同事說：「我每天晚上都想你想到睡不著」；或者對同事說：「你穿這麼性感，我沒辦法專心上班」
（二）男同事搭著女同事的「肩膀」過馬路。
（三）公司尾牙表演時，男同事對台上表演的女同事「吹口哨」，並說：「辣到我都興奮起來了」
（四）男同事非常靠近女同事胸部做嗅聞狀，並說：「你身體好香啊」
（五）男同事對女同事說：「改天晚上有空來約會吃個飯順便HAPPY一下。」
（六）女同事一直追問男同事說：「你有沒有女朋友？」或者男同事一直追問女同事：「你有沒有男朋友？」
（七）男同事對男同事說：「你真的很娘娘腔耶」或者女同事對女同事說：「你真的很男人婆耶」
（八）男同事對女同事說：「那是你們女生該做的事」或者女同事對男同事說：「那是你們男生該做的事」
（九）以手機或電郵對同事傳送裸露或清涼之人體照片。
（十）男同事一直盯著女同事的胸部；或者對同事作出舔嘴唇或吸口水等動作。
你覺得以上言行有哪幾種構成職場性騷擾呢？我在演講時詢問現場來賓的經驗告訴我，要全部答對的來賓不到十分之一，先賣個關子，到最後再來揭曉！看看你可以答對幾題？
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當事人與案件肯定
